![أحمد الزهراني on X: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين أحمد الزهراني on X: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين](https://pbs.twimg.com/media/EDFa7OWXUAASocs.jpg)
أحمد الزهراني on X: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين
![د. عبدالله العثمان on Twitter: "#نظام_العمل ينص على ان يدفع للموظف (ع ساعات العمل الاضافي) أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي. هذا ملف اكسل يساعدك في حساب ساعات العمل https://t.co/2swPemgetV # د. عبدالله العثمان on Twitter: "#نظام_العمل ينص على ان يدفع للموظف (ع ساعات العمل الاضافي) أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي. هذا ملف اكسل يساعدك في حساب ساعات العمل https://t.co/2swPemgetV #](https://pbs.twimg.com/media/EDi9XaaWwAEjHJw.jpg)
د. عبدالله العثمان on Twitter: "#نظام_العمل ينص على ان يدفع للموظف (ع ساعات العمل الاضافي) أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي. هذا ملف اكسل يساعدك في حساب ساعات العمل https://t.co/2swPemgetV #
![ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة](https://www.law-house.net/wp-content/uploads/2022/12/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpg)
ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة
![غرفة التجارة: احتساب ساعات العمل الإضافي يجب أن يكون على أساس الأجر الأساسي وليس العلاوات - صحيفة الوطن غرفة التجارة: احتساب ساعات العمل الإضافي يجب أن يكون على أساس الأجر الأساسي وليس العلاوات - صحيفة الوطن](https://alwatannews.net/uploads/images/2018/07/09/1370028.jpg)